在大公司做管帳與在小公司做管帳，誰學(xué)得更多。在大公司，準(zhǔn)則健全、流程標(biāo)準(zhǔn)、分工清晰，每個管帳都是流水線中的一環(huán)，作業(yè)較單一。在小公司，沒有準(zhǔn)則、沒有內(nèi)控、沒有分工，一個管帳從頭干到尾，作業(yè)全部且冗雜。在大公司能開闊眼界，知道管帳應(yīng)做成啥樣;在小公司能歷練才能，知道管帳該怎么做。廣州工商代理公司

管帳專業(yè)的應(yīng)屆生作業(yè)通常會面臨兩個方向的挑選：①去事務(wù)所仍是公司;②去大公司仍是小公司。假如不想做審計，管帳新人通常會優(yōu)選大公司作業(yè)，無疑這是理性的挑選。大公司意味著大渠道，將來的職場經(jīng)歷會光鮮亮麗。

去小公司做管帳大多是無法的挑選。但不要太悲觀了，小公司的作業(yè)經(jīng)歷也有閃光點(diǎn)。

在大公司做管帳與在小公司做管帳，誰學(xué)得更多呢?在大公司，準(zhǔn)則健全、流程標(biāo)準(zhǔn)、分工清晰，每個管帳都是流水線中的一環(huán)，作業(yè)較單一。在小公司，沒有準(zhǔn)則、沒有內(nèi)控、沒有分工，一個管帳人員從頭干到尾，作業(yè)全部且冗雜。在大公司能開闊眼界，知道管帳應(yīng)做成啥樣;在小公司能歷練才能，知道管帳該怎么做。去大公司與小公司，經(jīng)歷堆集可謂各有精彩的地方。

小公司干得雜，出納、管帳、稅務(wù)、總賬、剖析、核算，相同不落都要上手。從經(jīng)歷堆集來說，先小公司后大公司，或許會更順。假若在兩年左右的時刻換崗，去大公司積累的經(jīng)歷或許不如去小公司。

因素在于大公司分工過細(xì)，管帳人員很難窺視管帳作業(yè)全貌，實(shí)操方面的堆集不行。很多大公司的底層管帳人員雖頭頂公司嘹亮的名號，實(shí)習(xí)心里并不自傲。廣州工商代理公司

另外，在小公司作業(yè)更簡單直接面臨總經(jīng)理。在專業(yè)和辦理途徑中，不得不側(cè)重辦理，而辦理是任何公司都需求的才能。這是小公司管帳作業(yè)的亮點(diǎn)。

有必要供認(rèn)，長時間盤桓于小公司的管帳人員在職場上競爭力是有限的。沒有大公司的作業(yè)經(jīng)歷會變成尋求財政經(jīng)理以上職位的硬傷。大公司的管帳作業(yè)經(jīng)歷讓人看重啥呢?主要是對內(nèi)控、準(zhǔn)則、流程、風(fēng)險的把控。在小公司“人治”多余“法治”，更多考究變通與決策的高效。在大公司需求標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營，防備風(fēng)險勝于尋求功率。

準(zhǔn)則流程怎么樹立才算是標(biāo)準(zhǔn)?沒有大公司作業(yè)經(jīng)歷，只能靠自個探索，這是不可取的。因?yàn)槠溟g規(guī)律性的東西完全能夠借鑒。這恰恰是小公司管帳人員的短板。找準(zhǔn)了短板，要做的就是怎么去填補(bǔ)了。廣州工商代理公司

現(xiàn)實(shí)可取的方法有四個：

1經(jīng)過考證或在職讀研的方法添加自個求職敲門磚的重量，爭取有時機(jī)叩開大公司的大門，進(jìn)入作業(yè)一段時刻，自然而然能進(jìn)步自個。

2假如直接進(jìn)到大公司有艱難，能夠思考換崗到大公司的二三級子公司，同樣能近距離的調(diào)查大公司財政的標(biāo)準(zhǔn)做法。

3換作業(yè)有艱難的，能夠多認(rèn)識一些在大公司作業(yè)的管帳人員，多溝通、多取經(jīng)、多學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在通訊如此快捷，做到這點(diǎn)應(yīng)當(dāng)沒有難度。

4參與對于大公司財政辦理實(shí)習(xí)的學(xué)習(xí)。比如我主講的《華為的財政辦理》系列課程推出后就很受歡迎，能夠讓管帳人員在最短的時刻內(nèi)了解華為的財政做法。

70%的管帳人員在小公司作業(yè)，其間的痛苦咱們都能心照不宣。小公司的管帳人員不要瞧不起自個在小公司積累的管帳經(jīng)歷，一起也要盡力提高自個的眼光和格式。或許管帳職場的成功有命運(yùn)的成分，但咱們要盡量做到，在機(jī)會垂青咱們時，咱們已做好了預(yù)備。廣州工商代理公司